エンジニアのベトナム人求人市場動向について

日本で働く外国人労働者のうちベトナム人は急激に増加し、今や２番目に多くなっています。

ベトナム人は日本の企業からも「非常に勤勉」という声が多く、好評ですが、ベトナム人エンジニアはどれだけ日本で必要とされているでしょうか。ベトナム人エンジニアの求人市場動向について解説します。

１日本で就職するベトナム人の数

近年ベトナム人労働者は急激に増加しています。

令和元年10月末時点で、外国人労働者数は約166万人でした。国別では、中国が最も多く418,327人（外国人労働者数全体の25.2％）となっています。ベトナム人労働者は、401,326人で中国とほぼ同数になっていますが、前の年からの増加率は中国の3倍以上ですので、ベトナムからの労働者が今後最も多くなっていくことが見込まれています。

ベトナム人の労働者数の推移は次のようになっており、毎年どの国よりも高い率で増加しています。

（令和元年10月末、厚生労働省発表資料より引用）

２　エンジニアで働くベトナム人は多い？

では、約40万人のベトナム人が働いている業種について見てみましょう。

（令和元年10月末、厚生労働省発表資料より引用）

エンジニアの業種は、多くは「製造業」や「情報通信業」に分類されるでしょう。ベトナム人の場合は「情報通信業」は全体に比べたら少なく、「製造業」で働くベトナム人は最も多くなっています。ただ、ベトナムはＩＴ分野に力を入れており、ベトナム人ＩＴエンジニアも優秀なことで知られています。

３　ベトナム人エンジニアの求人市場動向

日本では少子高齢化の影響で人手不足が深刻化しています。特にエンジニアについては、人材不足が顕著ですが、エンジニアを育てるのは時間がかかることから、海外からのエンジニアへの需要が高まっています。

そして、ベトナムではエンジニアが働く工場は郊外にあることが多く、その分給与も都心部と比較すると低くなっています。また、ベトナムのIT関連に従事している人は、ここ数年で何倍にも増加していますが、ベトナム人IT従事者は技術もあり優秀であるにも関わらず、給与水準は他の国のIT従事者に比べ低い傾向にあります。

こういった理由から、日本で働きたいというベトナム人エンジニアは多く、日本の企業もベトナム人エンジニアは技術力があって優秀であることを知っているので、日本の企業は積極的にベトナム人を募集している傾向があります。したがって、求人は多い傾向にあります。

ベトナムは機械分野の輸出が多く、機械系のエンジニアが多い一方で、日本は機械系のエンジニアの人材が特に不足しているので、真面目で評価が高いベトナム人エンジニアは人気があります。

また、ベトナム人はプログラム言語の習得や実際にプログラミング経験を有している人が多いため、入社後に一から教育しなくてもよいという点でＩＴ系のエンジニアも日本の企業からも好評です。

日本は世界的に有名な機械分野の企業も多く、デジタル庁が新たに創設されたこともあり、機械・ＩＴどちらの分野でもエンジニアへの注目度は高まっています。

エンジニアの後継者不足も深刻化してきているため、今後はよりエンジニアを求める傾向が高まっているといえるでしょう。

したがって、今後もベトナム人エンジニアの求人は増加の傾向が続くことが予想されます。

４　ベトナム人エンジニアが日本で働く際の注意点

日本で転職する場合にまず注意すべきなのは、就労ビザです。

ベトナムでエンジニアをしていたからといって日本でエンジニアとして働くことができるとは限りません。また、既に日本で働いていて転職する方は、今の会社でエンジニアをしているからといって、新しい会社でもエンジニアとして働けるとも限らないことに注意が必要です。

まずは、大学や専門学校でエンジニアの関連分野を学んでいるか、大学等を卒業していない場合は、実務経験が１０年以上あるのかに注意してください。

既に日本で働いていて、転職前の職種もエンジニアで同じ仕事内容である場合は、基本的には、以前と同じように働くことができますが、ここでも注意すべき点があります。それは、転職後の業務量です。ビザでできる仕事の業務量が減少すると以前と同じ仕事内容でも、就労ビザの更新の際に問題となることがあります。

同じエンジニア採用だから問題ないと、仕事内容だけに注目してしまうのは危険です。転職後の実際の業務についても、しっかりと確認するようにしましょう。