中国人が転職するのは難しい？外国人の転職市場を解説！

中国人にとって、転職は簡単なものではありません。

外国人の転職市場について解説します。

１　中国人労働者は増えている

近年中国人労働者は急激に増加しています。

令和元年10月末時点で、外国人労働者数は約166万人います。国別では、中国が最も多く418,327人（外国人労働者数全体の25.2％）となっています。日本で働く中国人労働者は前年同期比7.5％増で、毎年数万人も増加しています。

また、在留資格別にみると、日本で生活している中国人の27.5％（114,856人）が「専門的・技術的分野の在留資格」で、「技能実習」が20.8％（86,982人）となっており、身分系の在留資格で働いている人もいるので、日本にいる半分以上の中国人が働いていることになります。

また、外国人留学生の6割以上が日本で働くことを希望しています。

このように、中国人にとって、日本で働くことは人気があるといってよいでしょう。

中国人の労働者数の推移は次のようになっており、年々増加していることが分かります。

（令和元年10月末、厚生労働省発表資料より引用）

２　日本で中国人が働くことが人気な理由

では、なぜ中国人は日本で働きたいと思うのでしょうか。

考えられる理由として挙げられるのは、まずは給与水準が高いことにあります。

中国人の平均給与は経済発展によりかなり上昇してきましたが、それでも中国人の一般的なサラリーマンの給与は、平均で約250万円です。日本の場合は、約430万円なので、日本の方が一般的に給与が高いと言われています。

さらに、中国の場合は、地域で収入の差が激しく、農村部では平均給与が約100万円なので、日本での収入は魅力的でしょう。

また、日本での生活のしやすさを理由に挙げる人もいます。

中国では、並ぶ文化があまりないので、割り込みも日常茶飯事です。また、街にはごみが多く捨てられたままであったり、トイレがきたなかったりしています。日本は、マナーを守る人が多く、公共施設は清潔に保たれているため余計なストレスを抱えることなく、心地よく利用することができます。

その他に、電車の発着時刻が正確であったり、食の安全性が高いということも生活のしやすさとして挙げられています。

３　中国人の転職事情

中国人の転職が難しいというのは、まずは人数の多さにあります。

中国人労働者の人数は増加していますが、日本での就職を希望すれば簡単に就職できるという状況にはありません。留学生の6割以上が日本で就職することを希望しているのにも関わらず、実際に就職しているのは35％程度です。

つまり、日本での就職を希望しても実際に就職できる割合は、半分程度ということになります。これは、日本での就職が大変難しいことを示しているといえるでしょう。

難しいとされているのには、いくつか理由がありますが、まずは日本語レベルです。

企業が求める日本語レベルは、一般的に仕事に支障がないレベルであるＮ１、Ｎ２と高いレベルです。中国系の日本法人で中国人が多く働いているという職場であれば、少し変わってきますが、取引先が日本の企業という場合も多いので、日本語レベルが高い方が転職先の選択肢が増えます。

また、日本の転職活動の方法に戸惑う中国人も多く、転職を難しいものとさせています。

中国人の場合は、転職が当たり前で、企業側も即戦力を求めているので、転職は比較的容易です。日本の場合は、新卒一括採用の文化があり、転職はそれほど活発ではありません。したがって、転職者を求める企業自体も多くはなく、採用人数も少ないです。

その少ない人数枠のところに、転職したい人が集まるので、競争率が高くなってしまうのです。

就労ビザの関係も中国人の転職を難しくさせているといってよいでしょう。

就労ビザを取得するためには、学歴と職務が一致していることや実務経験との一致が必要です。したがって、選べる仕事が狭まってしまいます。

また、転職前と同じ仕事であっても、企業側が就労ビザについて正確に理解していない場合は、業務量が十分でないとして、就労ビザの更新ができない場合があるので注意が必要です。

４　中国人の転職はどうすればよいのか

このように中国人にとって、転職は厳しいので、無駄なく効率よく転職活動をすることが必要です。やみくもに転職活動をしていても、企業が実は中国人の採用はあまり求めていなかったということがあとでわかったのでは、転職活動が無駄になりかねません。

中国とのビジネス機会が増えており、中国人を採用したいという企業は多いので、中国人の採用を求めている会社とのマッチングが効率よいといえるでしょう。

「中国人社員求人センター」は、中国人を採用したい企業とのマッチングが行えるので、効率よく転職活動ができます。

難しいと言われる転職活動。効率よく行動することで少しでも「簡単な転職活動」へと変えていきましょう。